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ホテルニューさがみや

熱海の奥座敷と呼ばれる伊豆山、 目の前に雄大な相模灘を臨む閑静な立地のホテルニューさがみやは 全45室 壮大な海の景色と季節の素材を活かした懐石料理、心温まるおもてなしが好評でリピーターの... 続きを読む

採用されるとお祝い金30,000円がもらえる!※会員限定求人の場合お祝い金は支給されません

職種 内務 雇用形態 正社員
勤務地 静岡県熱海市伊豆山601番地 給与 ◆基本給270,000円~350,000円
※経験、能力により決定
※固定残業代制度はありません
※別途、諸手当を支給します
※試用期間 3ヶ月(待遇、条件は変動なし)
※入社時の雇用形態:契約社員、 毎年4月の正社員登用制度にて正社員可

◆昇給・賞与
・昇給年1回(4月)  ・賞与年2回(7月、12月)

◆諸手当
・通勤手当:全額支給
・残業手当:法定通り全額支給
・中抜手当、家族手当、住宅手当、役職手当(規程の条件を満たす場合に支給)

ホテルニューさがみや

熱海の奥座敷と呼ばれる伊豆山、 目の前に雄大な相模灘を臨む閑静な立地のホテルニューさがみやは 全45室 壮大な海の景色と季節の素材を活かした懐石料理、心温まるおもてなしが好評でリピーターの... 続きを読む

採用されるとお祝い金30,000円がもらえる!※会員限定求人の場合お祝い金は支給されません

職種 内務 雇用形態 正社員
勤務地 静岡県熱海市伊豆山601番地 給与 ◆基本給230,000円~270,000円
※経験、能力により決定
※固定残業代制度はありません
※別途、諸手当を支給します
※試用期間 3ヶ月(待遇、条件は変動なし)
※入社後の雇用形態:契約社員、 毎年4月の正社員登用制度にて正社員可

◆昇給・賞与
・昇給年1回(4月)  ・賞与年2回(7月、12月)

◆諸手当
・残業手当:法定通り支給 
・通勤手当:全額支給
・中抜手当、家族手当、住宅手当、役職手当(規程の条件を満たす場合に支給)

ホテルニューさがみや

熱海の奥座敷と呼ばれる伊豆山、 目の前に雄大な相模灘を臨む閑静な立地のホテルニューさがみやは、 全45室 壮大な海の景色と季節の素材を活かした懐石料理、心温まるおもてなしが好評でリピーター... 続きを読む

採用されるとお祝い金30,000円がもらえる!※会員限定求人の場合お祝い金は支給されません

職種 フロント 雇用形態 正社員
勤務地 静岡県熱海市伊豆山601番地 給与 ◆基本給230,000円~270,000円
※経験、能力により決定
※固定残業代制度はありません
※別途、諸手当を支給します
※試用期間 3ヶ月(待遇、条件は変動なし)
※入社時の雇用形態:契約社員、 毎年4月の正社員登用制度にて正社員可

◆昇給・賞与
・昇給年1回(4月)  ・賞与年2回(7月、12月)

◆諸手当
・通勤手当:全額支給
・残業手当:法令通り、全額支給
・夜勤手当、深夜勤務手当、家族手当、住宅手当、役職手当(規程の条件を満たす場合に支給)

ホテルニューさがみや

熱海の奥座敷と呼ばれる伊豆山、 目の前に雄大な相模灘を臨む閑静な立地のホテルニューさがみやは 全45室 壮大な海の景色と季節の素材を活かした懐石料理、心温まるおもてなしが好評でリピーターの多... 続きを読む

採用されるとお祝い金30,000円がもらえる!※会員限定求人の場合お祝い金は支給されません

職種 仲居頭 雇用形態 正社員
勤務地 静岡県熱海市伊豆山601番地 給与 ◆基本給300,000円~400,000円
※経験、能力により決定
※固定残業代制度はありません
※別途、諸手当を支給します
※試用期間 3ヶ月(待遇、条件は変動なし)
※入社時の雇用形態:契約社員、 毎年4月の正社員登用制度にて正社員可

◆昇給・賞与
・昇給年1回(4月)  ・賞与年2回(7月、12月)

◆諸手当
・通勤手当:全額支給
・残業手当、中抜手当、家族手当、住宅手当、役職手当(規程の条件を満たす場合に支給)

ホテルニューさがみや

熱海の奥座敷と呼ばれる伊豆山、 目の前に雄大な相模灘を臨む閑静な立地のホテルニューさがみやは、 全45室 壮大な海の景色と季節の素材を活かした懐石料理、心温まるおもてなしが好評でリピーター... 続きを読む

採用されるとお祝い金30,000円がもらえる!※会員限定求人の場合お祝い金は支給されません

職種 仲居 雇用形態 正社員
勤務地 静岡県熱海市伊豆山601番地 給与 ◆基本給230,000円~270,000円
※経験、能力により決定
※固定残業代制度はありません
※別途、諸手当を支給します
※試用期間 3ヶ月(待遇、条件は変動なし)
※入社時の雇用形態:契約社員、 毎年4月の正社員登用制度にて正社員可

◆昇給・賞与
・昇給年1回(4月)  ・賞与年2回(7月、12月)

◆諸手当
・残業手当:法定通り支給
・通勤手当:全額支給
・中抜手当、家族手当、住宅手当、役職手当(規程の条件を満たす場合に支給)

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