詳しい条件から探す更新日:2025/01/06 〜
KURKKU FIELDSは、農業をベースに酪農、養鶏、レストランや加工品製造、宿泊施設と様々な取り組みを行っています。場内で採れた食材をお客様に提供したり、一緒に場内を散策しながら収穫・調理をしたり... 続きを読む
採用されるとお祝い金30,000円がもらえる！※会員限定求人の場合お祝い金は支給されません
| 職種 | マルチタスク | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 千葉県木更津市矢那2503 | 給与 | 月給 20.5万〜30万 ※経験により優遇 ※交通費全額支給 ※昇給有り |
更新日:2024/10/30 〜
熱海の奥座敷と呼ばれる伊豆山、 目の前に雄大な相模灘を臨む閑静な立地のホテルニューさがみやは 全45室 壮大な海の景色と季節の素材を活かした懐石料理、心温まるおもてなしが好評でリピーターの... 続きを読む
採用されるとお祝い金30,000円がもらえる！※会員限定求人の場合お祝い金は支給されません
| 職種 | 内務 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 静岡県熱海市伊豆山601番地 | 給与 | ◆基本給270,000円～350,000円 ※経験、能力により決定 ※固定残業代制度はありません ※別途、諸手当を支給します ※試用期間 3ヶ月（待遇、条件は変動なし） ※入社時の雇用形態：契約社員、 毎年4月の正社員登用制度にて正社員可 ◆昇給・賞与 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月、12月） ◆諸手当 ・通勤手当：全額支給 ・残業手当：法定通り全額支給 ・中抜手当、家族手当、住宅手当、役職手当（規程の条件を満たす場合に支給） |
更新日:2024/10/30 〜
熱海の奥座敷と呼ばれる伊豆山、 目の前に雄大な相模灘を臨む閑静な立地のホテルニューさがみやは 全45室 壮大な海の景色と季節の素材を活かした懐石料理、心温まるおもてなしが好評でリピーターの... 続きを読む
採用されるとお祝い金30,000円がもらえる！※会員限定求人の場合お祝い金は支給されません
| 職種 | 内務 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 静岡県熱海市伊豆山601番地 | 給与 | ◆基本給230,000円～270,000円 ※経験、能力により決定 ※固定残業代制度はありません ※別途、諸手当を支給します ※試用期間 3ヶ月（待遇、条件は変動なし） ※入社後の雇用形態：契約社員、 毎年4月の正社員登用制度にて正社員可 ◆昇給・賞与 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月、12月） ◆諸手当 ・残業手当：法定通り支給 ・通勤手当：全額支給 ・中抜手当、家族手当、住宅手当、役職手当（規程の条件を満たす場合に支給） |
更新日:2024/10/30 〜
熱海の奥座敷と呼ばれる伊豆山、 目の前に雄大な相模灘を臨む閑静な立地のホテルニューさがみやは、 全45室 壮大な海の景色と季節の素材を活かした懐石料理、心温まるおもてなしが好評でリピーター... 続きを読む
採用されるとお祝い金30,000円がもらえる！※会員限定求人の場合お祝い金は支給されません
| 職種 | フロント | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 静岡県熱海市伊豆山601番地 | 給与 | ◆基本給230,000円～270,000円 ※経験、能力により決定 ※固定残業代制度はありません ※別途、諸手当を支給します ※試用期間 3ヶ月（待遇、条件は変動なし） ※入社時の雇用形態：契約社員、 毎年4月の正社員登用制度にて正社員可 ◆昇給・賞与 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月、12月） ◆諸手当 ・通勤手当：全額支給 ・残業手当：法令通り、全額支給 ・夜勤手当、深夜勤務手当、家族手当、住宅手当、役職手当（規程の条件を満たす場合に支給） |
更新日:2024/10/30 〜
熱海の奥座敷と呼ばれる伊豆山、 目の前に雄大な相模灘を臨む閑静な立地のホテルニューさがみやは 全45室 壮大な海の景色と季節の素材を活かした懐石料理、心温まるおもてなしが好評でリピーターの多... 続きを読む
採用されるとお祝い金30,000円がもらえる！※会員限定求人の場合お祝い金は支給されません
| 職種 | 仲居頭 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 静岡県熱海市伊豆山601番地 | 給与 | ◆基本給300,000円～400,000円 ※経験、能力により決定 ※固定残業代制度はありません ※別途、諸手当を支給します ※試用期間 3ヶ月（待遇、条件は変動なし） ※入社時の雇用形態：契約社員、 毎年4月の正社員登用制度にて正社員可 ◆昇給・賞与 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月、12月） ◆諸手当 ・通勤手当：全額支給 ・残業手当、中抜手当、家族手当、住宅手当、役職手当（規程の条件を満たす場合に支給） |
